8月16至20日，矿冶集团成功举办2023年新员工入职培训会，来自五湖四海的新员工正式迈入工作岗位，共同开启新征程。本次培训为期5天，包括集团领导见面会、各职能部门负责人见面会、安全教育、集团规章制度培训、职业化培训以及户外军事化训练等。集团党委书记，董事长韩龙，集团领导班子成员王卫东、黄松涛、马继儒、薛松、马彦卿出席见面会。
集团领导热烈欢迎加入矿冶大家庭的新员工，并送上寄语，鼓励青年员工树立理想，敢于担当、不断学习、勇于实践，以“功成不必在我，功成必定有我”的精神和踔厉奋发、笃行不怠的态度，为服务国家创新战略、引领行业技术进步贡献青春力量。
韩龙以“携手矿冶 共创未来”为题，为2023年新员工讲授思政教育暨青年精神素养提升第一课，从历史沿革、集团概览、发展规划、矿冶文化四个方面切入，系统讲述了矿冶集团六十七年来的发展历程，阐述了企业定位、发展目标、使命愿景，解读了矿冶文化和矿冶精神。韩龙在讲课中指出，未来属于青年，希望寄予青年。六十七年来，在党的领导下，数代矿冶人胸怀国之大者，弘扬矿冶精神，锐意进取，无私奉献；成为矿冶集团发展壮大的重要贡献者，成为矿冶领域的科技精英和行业翘楚；作为新时代矿冶青年，要以实现中华民族伟大复兴、做优做强做大矿冶集团为己任，不断增强责任感和使命感，继续传承矿冶精神，不负时代，不负韶华，在奋进新征程、展现新作为的奋斗过程中实现自身价值与理想。
职能部门领导见面会上，集团各职能部门有关负责人向新员工介绍了部门职责、规章制度和业务办理流程，使新员工加深对集团组织架构及办事程序的了解；科技产业部及人力资源部有关负责人分别为新员工进行安全教育及人力资源相关制度的培训，加强了新员工的安全意识和规矩意识；此外，集团为新员工安排了主题为“从校园人到职场人的转变”的职业素养专题培训，助力新员工更好完成角色转换，顺利开启职业生涯。
8月18至20日，为激发青年员工爱国爱企热情，培养艰苦奋斗的优良作风和集体主义精神，集团开展为期两天半的户外军事化训练。新员工克服日晒、高温等不利条件，高质量地完成了全部训练任务，磨炼了意志品质、焕发了精神面貌、强化了纪律意识，获得了参训教官一致认可。
户外军事化训练期间，集团团委联合工会于8月19日晚在训练基地组织举办了“缘聚矿冶 奋斗青春 梦想启航”新入职员工迎新晚会，该活动是由全体新员工自编自导，在紧张的培训课余，编排了独唱、合唱、乐器等形式多样的文艺节目，为大家呈现了一场精彩的视听盛宴，在充分展示新员工青春风采的同时，营造了活泼温暖的沟通交流氛围，减少了新员工之间的陌生感，通过相互合作，增进彼此了解，帮助和激励他们以脚踏实地、积极向上、团结奋斗的心态面对今后的工作和生活，迅速融入矿冶集团大家庭。
于高山之巅，方见大河奔涌；
于群峰之上，更觉长风浩荡。
回眸过去，矿冶集团的前辈们走过千山万水，取得骄人成就；展望未来，新员工誓言接过奋斗与创新的接力棒，继承“矿冶人”优秀传统，为建设世界一流企业作出新的贡献。